LE HANDICAP EN FORMATION

POLITIQUE INCLUSIVE

Cœur de Poil met en œuvre une politique inclusive en vertu de 3 principes faisant référence à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées et du décret n° 2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes handicapées ou présentant un trouble de santé invalidant :

L’ACCESSIBILITÉ

LA NON-DISCRIMINATION

LA COMPENSATION

MISSION INCLUSIVE

Si vous êtes en situation de handicap ou atteint de troubles invalidants nécessitant des compensations, vous pouvez bénéficier d’aménagements ou de compensations durant votre parcours de formation. Un dispositif d’accueil et d’accompagnement est mis en œuvre au sein de l'organisme de formation afin de garantir le bon déroulement de votre cursus de formation et l’égalité des chances : la mission inclusive.

Afin d’en bénéficier, vous pouvez solliciter la référente handicap qui vous proposera un premier entretien (modalités à définir) :

Murielle HENRY  au  03 83 29 99 85

Ses missions sont :

1. L’accueil et l’écoute de votre situation avec le respect de la confidentialité des informations recueillies.
2. L’orientation vers les démarches adéquates.
3. L’accompagnement et la coordination de la mise en œuvre de ces aménagements, leur suivi et leur réévaluation éventuelle en mobilisant les partenaires et dispositifs appropriés.